针对工厂的资金，法律保护主要包括以下几方面的内容：

1. 劳动法保护：根据《中华人民共和国劳动法》，工厂必须按时足额支付职工的工资报酬，不能私扣、拖欠工资，确保职工的合法权益。

2. 合同法保护：工厂的财产权利受到《中华人民共和国合同法》的保护，即合法签订的合同具有法律约束力，一旦发生违约行为，受损害的一方可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 商事法律保护：工厂资金属于工商经营活动的范畴，受到《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律的保护，包括公司财产、股东权益、商业合作伙伴关系等方面的规定。

4. 知识产权法保护：如果工厂的资金属于特定的专利、商标、著作权等知识产权范畴，那么相应的法律法规也会提供相应的保护，防止他人侵犯相关权益。

总体而言，工厂的资金在法律上是受到保护的，但具体的保护范围和方式会受到不同法律法规的约束。为了更好地保护工厂的资金，建议工厂管理者应加强对相关法律法规的学习和了解，合法合规经营，提高风险意识，必要时寻求法律援助或专业法律意见。