在疫情期间，人们的生活和工作受到了前所未有的影响，同时也引发了一系列与法律相关的问题和挑战。以下是一些常见问题及相关法律知识的解答和建议：

1. 劳动法律

在疫情期间，很多企业采取了减员、减薪等措施，这是否符合劳动法律？

根据《劳动法》，企业在裁员或减薪时需要遵循相关程序和规定，包括与员工协商、支付相应的经济补偿等。建议受影响的员工及时咨询劳动法律专业人士，了解自己的权益并维护合法权益。

2. 健康法律

在疫情期间，个人如何保护自己的健康信息？

根据《个人信息保护法》，个人的健康信息属于个人隐私，他人未经允许不得擅自获取或传播。建议个人妥善保管自己的健康信息，避免泄露个人隐私。

3. 房屋租赁法律

在疫情期间，租户无法按时支付房租，是否会受到法律制裁？

根据《合同法》，租户应按时支付房租，但在特殊情况下，如疫情影响收入，可以与房东协商延期支付或减免部分租金。建议租户与房东保持沟通，协商解决方案，避免引发法律纠纷。

4. 旅游法律

疫情期间旅行受限，旅行社取消行程后如何处理？

根据《旅游合同法》，旅行社取消行程应当按照合同约定进行退款或改期安排。建议游客保留相关证据，如合同、付款凭证等，与旅行社协商解决方案，如无法达成一致可寻求法律援助。

5. 紧急状态法律

政府宣布进入紧急状态，个人权利会受到何种限制？

在紧急状态下，政府可能采取一些限制措施，如限制人员流动、关闭公共场所等，但这些措施应当合法、必要、适度，并受到法律监督。建议个人配合政府措施，同时保护自己的合法权益。

在疫情期间，人们需要更加关注与法律相关的问题，了解自己的权益和义务，遵守法律规定，保护自己和他人的权益，同时在遇到问题时及时寻求法律援助，维护自身合法权益。